老板不信任我，我连招一个自己喜欢的工程师进来的权利都没有。
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纪宝如
” 但有一个Alex并不够，如上所说，招募优秀的人持续入伙并留住他们，非常不容易。
就这样又过了3年，到了2015年，O2O的火热让他们再次看到了好的创业方向，他们决定再次转型做一款在线教育类O2O产品。
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孙毓敏
所以很多时候都是内页没有一个网页参与排名。
陈明宇
可能的解决的方式，是不是在美誉度，也就是你的美誉度是不是能够实现一个标准化? 李丰：作为一个曾经的教育行业从业者，我给所有同事和被投公司都提过一件事：至少有一条产品线对这个行业的意见领袖而言具有明确的产品意义。
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